Welcome

44.33 miljoen mensen toeschouwers!Fuzhou, dit universiteitsgraduatie, rekrutering, wordt aangeworven.

Ik heb gehoord dat "Live Broadcast", heb je gehoord dat "Live Broadcast"?Onlangs opende in Fuzhou City Talent Reserve Centre, Fujian Province, een ‘live broadcast’ online rekruteringsbeurs.Voorafgaand aan de camera, de host, de organisator, de werkgever, interageert met de werkzoekende, introduceert de positie; CV, voer de interviewpartitie in.Deze high-tech zone, University City College Graduation, van de High-Tech Zone Fuzhou, van Fuzhou Human Resources and Social Security Bureau, Fuzhou High-Tech Industrial Development Zone Management Committee, Fuzhou University New Campus Management Committee, City Talent Development Group Co ., Ltd., etc.Deze taak duurt tot 31 en de werkzoekende kan uw CV online blijven betalen, deelnemen aan videovervragen.

De naam van het verzamelen van het bedrijf om een groot aantal innovatieve talenten op te vangen, en er zijn nog een half uur. De boodschap gebied is door het "publiek", de werkzoekende "moves fine", zitten en andere anker verzonden.

In de live-uitzending, het anker en werkzoekenden sprak over het werk, praten over welzijn, chatten … Fuzhou Architectural Design Institute Co, Ltd heeft het voortouw genomen in de live-uitzending, introduceerde het bedrijf 65 jaar technische neerslag, wetenschappelijke en technologische innovatie resultaten, ontwikkelingsvisie en in detail, is business scope van het bedrijf introduceerde, het aantrekken van een veel "fans", de enige macht enquête en design, business in China in de a-aandelen in eigen bezit, startte ook in de live-uitzending, de invoering van de vennootschap salaris behandeling en groei platform, de werkzoekende genaamd "sterke droge goederen output"; Fuzhou Haikang Weiwei Digital Technology Co, Ltd, die een aansluitende video-industrie is geweest, is gekomen met 20 "job", diepte-interpretatie van de ondernemingen, de wereldwijde Invloedrijke, bedrijfscultuur en het salaris, kan worden gezegd vol oprechtheid te zijn … een familie van high-tech high-tech bedrijven in high-tech Zone, in twee en een half uur van de live-uitzending, de interpretatie van het bericht gebied is constant, de veiligheid van de achtergrond is tijdig antwoord, veel werkzoekenden de CV werd uitgevoerd in de eerste keer. Op de dag van het evenement, waren er 212 huishoudens om te participeren in online recruitment, op voorwaarde dat bijna 10.000 banen, met inbegrip van computer, financi?n, engineering, elektronische informatie en andere majors, dat is een grootschalige, high-level niveau, de industrie dekking Wide online recruitment fair.

"Municipal People’s Social Security Bureau, High-Tech Zone Management Committee, Fuzhou University Nieuwe Campus Management Committee, Vier eenheden van Talent Group Join Join Yound Yound Young Young Young to" Settelen ", om volledig te spelen aan de voordelen van alle partijen, om hightech industrieel te maken cluster speciale banenmarkten, en het bereiken van de precisie Recruitment, verbeterde ook de aanpassing van het personeel, en geabsorbeerd een groot aantal innovatieve talenten in Fuzhou City. "de persoon die verantwoordelijk is voor Fuzhou High-tech Zone gezegd.

In de afgelopen dagen beoogt het Comité van High-Tech Zone Management naar de belangrijkste ondernemingen in de jurisdictie, indragers, instellingen, kwaliteitsbezittende ondernemingen, instellingen, kwaliteitsbehandeling, en heeft een rekruteringswerkpromotie-bijeenkomst, die de behoeften van de vraag van de onderneming, interpreteert te begrijpen Talent ondersteunt beleid.

Het High-Tech District Management Committee liep ook verschillende universiteiten in de regio University of Fuzhou en legde de basis voor de dockingtalenten van het bedrijf.

Beleid om bedrijven te helpen talenten te behouden "om geld te sturen, de kamer te verzenden en een positie te sturen! Deze golf van rekrutering is echt te winst.

"In het live-platformberichtgebied, zei Netizens. In deze online rekruteringsfeest hield het Comité High-Tech Zone Management ook een goed beleid op.

"Talenten op hoog niveau die gedurende 2 jaar in high-tech zone hebben gewerkt, high-tech talenten kopen met totale eigendomsrechten en ontvangen 30% -aankoopsubsidies.

Allerlei talenten die in hightechzones werken, kunnen high-tech zone Hotel Talent Apartments aanvragen, het ‘333’ -systeem huren, de aanvrager, de werkgever en high-tech zone veronderstelt 1/3, en het persoonlijke betaalbare deel is ook gedragen door het hightech-gebied. "De relevante persoon die verantwoordelijk is voor het High-Tech Zone Management Committee ingevoerd.

Fuzhou Haikangwei Digital Technology Co., Ltd. komt vorig jaar de high-tech zone in, maar de werknemer heeft bijna 200.000 yuan-subsidies aangevraagd. GE Bao Lin, directeur van Enterprise Human Resources, zei: "High-Tech Zone’s Good Policy helpt ondernemingen een groot aantal talenten. Talent Apartments Los het probleem van collega’s op, talent subsidies zijn realistischer en zilver, hoe kan ik het niet laten mensen verhuizen? "high-tech zone talent?" het appartement is verdeeld in de Jinshan woonkamer, high-tech zone en Binhai New Town. Na getalenteerde high-tech zone, kunt u rechtstreeks leven.

High-tech zone verhoogt ook de vermeldingen, distributiegebieden van Talent Apartments, breidt de reikwijdte van het appartementbeleid uit, waardoor talenten hier kunnen komen, gemoedsrust en zaken.

Om de Talent Strong Zone-strategie te implementeren, bouwen High-Tech Talents Highlands, talende talenten op hoog niveau en moeten tekorten getalenteerd zijn aan high-tech district innovatie en het maken van ondernemerschap, het Comité van High Tech District Management, het Comité van Entrepreneurship, is gebaseerd op het Park politiek systeem, en het heeft ook kennis "om het ondernemerschap innovatie aan te moedigen." het cre?ren van een aantal maatregelen om talent te ondersteunen beloningen te cre?ren "de vorming van specifiek beleid voor de" gouden goud 12 "in high-tech-zones, uit het systeem, de bouw van het platform , het bouwen van een etappe van de executive business, en de "eerste bron ‘van de’ eerste middelen" van de talenten, Inspire innovatie ‘eerste motivatie’ en cultiveren van de ontwikkeling van nieuwe bewegingen.

Enterprise Voice "Ik hoop dergelijke banen in de toekomst te houden" Fuzhou Architectural Design Institute Co., Ltd. Huang Xiaoyang: Voordat ik de introductie introduceerde, is het aantal live-uitzendingen honderdduizenden, dit aantal mensen gaat meestal hogescholen in en universiteiten deelnemen Als de werving niet zal worden bereikt, dus we zijn gelijk aan honderdduizenden mensen.

Deze online rekrutering zal groots zijn en we zijn van plan om 60 mensen te rekruteren. In het interviewgebied hebben de personeelsafdeling en verschillende studenten de intentie van verdere communicatie ge?dentificeerd en opnieuw testen, ik hoop meer te houden, regelmatig deze banenbeurs! "De sfeer is meer ontspannen, de effici?ntie is ook hoger" National Intellectual Property Office Patent Office Patent Review Samenwerking Beijing Center Fujian Division Chen Liangwei: We zijn van plan dit jaar 330 te werven.

Met de toenemende consensus van de bescherming van intellectuele eigendom, is de vraag naar talent jaar na jaar toenemen, en de high-tech management committee organiseert ons te nemen aan deze online recruitment beurs. Dit is een zeer belangrijk recruitment-kanaal voor bedrijven. En tussen de baan zoekers kunnen vrij bidirectioneel zijn. Voor ondernemingen kan deze rekruteringsvorm worden gepromoveerd tot de provinciale universiteiten in de provincie, waardoor veel mens en arbeid bespaard en ook de bijeenkomst van mensen vermijdt; voor werkzoekenden, kunt u de ondernemingen van tevoren begrijpen, multi-angle-hoekkennis van ondernemingen, maar ook met de interviewer in de face-to-face overleg, de sfeer is makkelijker en het rendement hoger is.

"’Live Broadcast’ is erg sterk" Fujian Jiuzhi Gas Co, Ltd Pan Chen: Dit is onze eerste keer om deel te nemen aan "Live Broadcast", het voelt heel sterk! Online Recruitment is een trend, deze rekrutering heeft overheidssteun en er is een enorme bron van universiteitsstad. Wij geloven dat het de aandacht zal trekken aan kwaliteitstalenten.

Natuurlijk, na het einde van de live-uitzending vertelden de kleine vrienden me dat bijna 100 cv’s bijna 100 exemplaren kregen, de meeste van de Fuzhou University, Fujian Normal University, Fujian Engineering College en andere universiteiten.

Ik heb alleen 15 minuten voor de camera ge?ntroduceerd, ik ontving bijna 100 cv’s, deze propaganda, de hendel! (Pan Qian) (Editor: Lin Dongxiao, Zhong Xia Liuhua).